Trabajadores del Hospital General Dr. Agustín O’Horán hicieron público un pronunciamiento en el que exigen investigar las condiciones en las que opera el nosocomio y determinar posibles responsabilidades de la actual administración.
Señalan que cada trabajador de enfermería atiende a 12, 14 o más pacientes, mientras algunos servicios operan con tres o cuatro trabajadores, en un contexto marcado por la salida de más de un centenar de empleados.
Ante esta situación, el personal exige:
🔺 Investigación formal, independiente y transparente sobre la falta de personal y las decisiones administrativas tomadas.
🔺 Renuncia o remoción de la actual administración, si la investigación determina omisiones o responsabilidades.
🔺 Transparencia sobre las nuevas contrataciones: cuántos trabajadores ya ingresaron, dónde serán asignados y qué turnos cubrirán.
🔺 Personal, medicamentos, insumos y equipo suficientes para garantizar la seguridad de pacientes y trabajadores.
🔺 Una respuesta institucional por escrito, con fechas, responsables y acciones concretas.
🔺 Garantías para que ningún trabajador sea hostigado o sancionado por denunciar condiciones que puedan representar un riesgo sanitario.
El pronunciamiento también responde al llamado del guitarrista Joaquín Díaz Mena a que los trabajadores “se pongan la camiseta”.
“La camiseta ya la tenemos puesta”, afirman los trabajadores, al recordar que han sostenido la atención aun con falta de personal, insumos y sobrecarga laboral.
Ahora, sostienen, corresponde a las autoridades ponerse la camiseta de los pacientes, de los trabajadores y de la salud pública de Yucatán.
