• El personal denuncia que pretenden usarlos como “relleno” ante la falta de presupuesto y advierten sobre paros y movilizaciones ante la falta de certeza jurídica.
La tensión crece en el sector salud de la entidad. Más de 700 trabajadores del Hospital Materno Infantil “Dra. Consuelo Vadillo Gutiérrez” se declararon en rebeldía y rechazaron tajantemente ser transferidos al nuevo Hospital O’Horán IMSS-Bienestar. Los empleados denuncian que se pretende vulnerar sus derechos laborales mediante órdenes verbales sin sustento legal.
Un conflicto de derechos y presupuesto
Personal de base federal, estatal, de contrato y regularizados coinciden en una postura crítica: el gobierno busca cubrir la falta de presupuesto para nuevas plazas utilizando al personal actual como “relleno” para la inauguración del nuevo nosocomio.
“La versión más delicada es que no hay presupuesto para contratar personal y quieren llenar el nuevo hospital con nosotros para simular ante la sociedad que hay un equipo multidisciplinario. El gobierno está en bancarrota y nos quieren usar pisoteando nuestros derechos”, manifestaron trabajadores de forma anónima por temor a represalias.
Inseguridad jurídica y abandono sindical
El conflicto se agrava ante la opacidad de los sindicatos. Los trabajadores señalan que la transferencia se ha planteado de manera verbal, lo que representa un riesgo legal grave. Sin un oficio de cambio de adscripción formal, los empleados podrían enfrentar:
- Actas circunstanciadas por presunto abandono de trabajo.
- Falta de cobertura en caso de accidentes de trabajo.
- Pérdida de derechos, préstamos y antigüedad.
Mientras al personal del O’Horán se le otorgan licencias y cambios a centros de salud, al personal del Materno se le exige la mudanza bajo amenaza implícita, según detallaron en un comunicado.
”El Materno no se abandona”
Con más de 40 años de historia, el Hospital Materno Infantil es considerado por su personal como un pilar de la salud pública. Los trabajadores enfatizaron que su compromiso es con las madres y recién nacidos en su actual sede, la cual consideran su “hogar de servicio”.
Advertencia de paro: De no recibir respuestas claras y el respeto a su régimen laboral actual, el personal advirtió que iniciarán movilizaciones y paros de labores en los próximos días.
